Rejoignez-nous !

Notre Vision : Au Groupe Azalaï Hotels, notre vision est d’offrir l’hospitalité africaine dans le respect des standards internationaux tout en restant fidèle à nos principes fondamentaux.

 

Notre Objectif : Notre objectif est de créer des espaces où chaque séjour est une découverte unique et mémorable offrant des expériences exceptionnelles et authentiques à nos clients.

 

 

 

Nos Valeurs :

 

Humilité : Nous abordons chaque interaction avec une attitude de respect et d’ouverture. L’humilité nous pousse à reconnaître les contributions de tous et à apprendre continuellement pour nous améliorer.

 

Rigueur : La rigueur est essentielle pour maintenir des standards élevés dans toutes nos opérations. Nous appliquons des processus stricts pour assurer une exécution impeccable et une gestion efficace de nos ressources. Chaque détail compte dans notre quête de l’excellence.

 

Qualité : Nous nous engageons à offrir des services et des produits de la plus haute qualité. Notre objectif est de surpasser les attentes de nos clients et de fournir une valeur ajoutée à chaque expérience.

 

Accueil : L’accueil est au cœur de notre philosophie. Nous créons un environnement chaleureux où chacun se sent bienvenu, valorisé et à l’aise dès son arrivée.

 

Écoute : Nous encourageons un dialogue ouvert et transparent à tous les niveaux de l’organisation, favorisant un environnement de collaboration et de confiance.

 

 

Notre Engagement :

 

Une Culture d’Entreprise Dynamique : Nous célébrons la diversité et promouvons une culture où chaque voix compte. Nous valorisons les idées nouvelles et offrons un environnement où vous pouvez exprimer votre potentiel.

 

Reconnaissance et Récompenses : Nous valorisons vos contributions et reconnaissons vos succès à travers des programmes de récompenses et des célébrations d’équipe.

 

Impact et Responsabilité Sociale : Participez à nos initiatives de responsabilité sociale et de bénévolat et contribuez à nos efforts en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement.

 

 

 

Rejoindre le Groupe Azalai :

 

Nous Cherchons de talents passionnés et engagés pour enrichir notre équipe et contribuer à notre mission d’excellence dans l’hôtellerie. Nous vous encourageons à postuler Spontanément

 

 

 

Pourquoi ?

Ouvrir de Nouvelles Perspectives : Vos idées et compétences uniques pourraient correspondre parfaitement à de futurs projets ou besoins au sein de notre groupe. Nous valorisons la diversité des expériences et des perspectives.

 

Faire Partie d’une Équipe Dynamique : En rejoignant le Groupe Azalaï Hotels, vous intégrez une équipe où l’humilité, la rigueur, la qualité, l’accueil et l’écoute sont au cœur de notre culture. Vous contribuerez à offrir des expériences exceptionnelles à nos clients et partenaires.

 

Développer Votre Carrière : Nous nous engageons à soutenir le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. En postulant spontanément, vous ouvrez la porte à des opportunités de carrière enrichissantes et diversifiées.

 

 

Postulez Maintenant

 

Envoyez votre candidature spontanée à careers@azalaihotels.com

FRONT OFFICE MANAGER (H/F) CHEZ SOFITEL HOTEL

Description de l’entreprise

Dans cet hôtel international 5 étoiles d’Abidjan, Sofitel marie luxe français et charme africain. Situé au bord de la lagune Ebrié dans le district d’Abidjan, le Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire vous ouvre ses portes avec 423 chambres & suites spacieuses et design avec vue sur la lagune ou le quartier chic de Cocody. Son spa, son fitness, son cinéma 3D, sa piscine extérieure ainsi que ses 4 restaurants et 5 bars vous invitent à la détente. L’hôtel vous accompagne pour vos événements professionnels et privés grâce à ses 19 salles de conférences modernes et équipées et son Palais des congrès de 1650 places. Le Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire permet d’ allier travail et détente. En plus d’être situé à proximité du centre-ville et du quartier des affaires d’Abidjan, il se trouve en effet à proximité des sites touristiques de Grand-Bassam ou d’Assinie. A 10 minutes de route seulement du Plateau, vous pourrez visiter également la Grande Mosquée d’Abidjan, la cathédrale Saint-Paul et le Musée des Civilisations de Côte d’Ivoire. Le jardin botanique de Bingerville se situe à 30 minutes en voiture.

 

Description du poste

 

Mission : Le Front Office Manager est chargé de coordonner les efforts du service de réception dans le but de maintenir un taux d’occupation et des revenus optimaux, tout en veillant à offrir un service prévenant aux clients.

 

Principales responsabilités :

 

Supervise les activités opérationnelles de la réception,

Gère les budgets en fonction du taux d’occupation et des prévisions, élabore le planning du personnel en conséquence,

Met en œuvre des directives, des politiques et des procédures pour les services opérationnels supervisés,

Pilote les activités et instaure un environnement de travail propice à la réalisation des objectifs,

Gère les problèmes de performance qui surviennent au sein des services opérationnels supervisés,

Fait partie intégrante de l’équipe d’exploitation, assiste à toutes les réunions programmées et y contribue activement,

Fait passer des entretiens et sélectionne, forme, évalue, encadre, conseille et discipline les responsables et collaborateurs du service, conformément aux critères de la société,

Veille au respect optimal de la stratégie d’audit du groupe,

Communique efficacement avec les membres de l’équipe,

Se réunit quotidiennement avec les membres de l’équipe pour discuter des activités clés du moment,

Veille au respect des réglementations locales en matière de santé et de sécurité,

Anticipe et règle les problèmes avec les clients et met en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction Clientèle,

Est une source d’inspiration pour l’ensemble du personnel de l’hôtel, afin de l’inciter à proposer des performances dignes d’un établissement de grand luxe,

Interagit de manière positive avec les autres services, afin de garantir aux clients l’accueil attendu d’un établissement de grand luxe.

Qualifications

 

Bac+3 à Bac+4 en Hôtellerie et Tourisme, Relation clientèle

Minimum 5 années d’expérience à un poste similaire de préférence dans le secteur du luxe

Anglais et Français courant

 

Informations supplémentaires

 

Qualités requises

 

Excellente présentation

Excellente compréhension des activités de contrôle opérationnel, d’élaboration de budget, de prévision et de planification

Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit

Capacité à former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences

Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative

Excellentes compétences organisationnelles

 

POSTULER ICI 

AGL transport & logistics recrute CONTROLEUR GUERITE H/F

Informations générales

Certifié Green Terminal, Côte d’Ivoire Terminal est un acteur de référence dans la manutention conteneurisée en Côte d’Ivoire et dans la sous-région.

Nous sommes fort d’un modèle économique innovant axé sur un code éthique solide, assurant équité et transparence pour tous.

 

En plus d’offrir à nos équipes un apprentissage à nos métiers, des challenges professionnels, des opportunités de carrières stimulantes, nous sommes fortement engagés dans la féminisation de nos postes.

 

Notre culture est bâtie autour des valeurs fondatrices que sont :

– l’humilité ;

– la Passion d’entreprendre ;

– l’agilité et l’excellence ;

– ainsi que la Solidarité

 

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons de nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante.

 

Description du poste

Fonction

OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR

CONTROLEUR GUERITE H/F

 

Type de contrat

CDD

 

Localisation du poste

Afrique, Côte d’Ivoire, Abidjan

 

Temps de travail

Temps complet

 

Description de la mission

Partenaire de choix au sein de l’équipe gate, votre mission principale est d’assurer une très bonne fluidité des accès terrestres, rails et express avec les autres terminaux.

 

Vos principales tâches consisteront à:

• Assurer le suivi des transactions d’entrée et de sortie des conteneurs gérés par le GOS.

• Assister les chauffeurs sur les transactions qui présentent des anomalies ou blocages aux bornes d’entrée ou de sortie.

• Gérer, motiver et instruire les agents guérites dans l’exécution de leur tâche quotidienne.

• Assurer l’enrôlement des nouveaux chauffeurs, camions et compagnie de transport terrestre dans la base de données de CIT.

• Garantir la vérification et la correction des informations non relevées par le GOS/TOS.

• Informer la planification parc des entrées/sorties de conteneurs via le rail et mettre à jour les transactions dans le TOS.

• Assurer dans un bref délai et de façon optimale le lancement de l’activité de transfert ITT CIT/ATL.

• Assurer la supervision de l’activité de transfert.

• S’assurer de la bonne marche de l’activité de transfert et veiller à l’atteinte des objectifs fixés.

• S’assurer de l’enregistrement en temps réel des transactions dans le TOS.

• Informer le terminal voisin des fins de réceptions des conteneurs entrant et fournir toutes statistiques relatives à cette activité.

• Produire les différents rapports d’activité ainsi que les comptes rendus de manière

précise à son supérieur hiérarchique, rapporter toute situation nécessitant une action

(OPS, HSE…)

 

 

Profil

BAC + 2 ou 3 minimum en transport et logistique ou tout autre diplôme équivalent.

une ou deux années d’expérience dans le domaine d’activité maritime et portuaire serait un plus.

Bonne maitrise du Pack Office, Anglais (notions)

Vous avez le sens de l’accueil, êtes disponible, avez une aisance relationnelle et vous représentez un réel atout en terme de communication.

De plus, une connaissance du milieu portuaire serait un atout

 POSTULER ICI 

TÉLÉCONSEILLER

Description du poste

Société française implantée à Abidjan depuis 7 ans recrute continuellement des télévendeurs et télévendeuses afin de traiter les appels entrants et sortants pour ses clients et partenaires. Suite à une formation qui vous apportera toutes les compétences nécessaires pour effectuer vos tâches, vous intègrerez une de nos équipes.
Evolution de carrière possible, les promotions se faisant exclusivement en interne.

Profil du poste

TRES BONNE DICTION FRANCAISE.
ELOCUTION.
BONNE ARTICULATION DES MOTS.

Bonne élocution et parfaite maîtrise de la langue française (en jargon ivoirien, chorkor est obligatoire).
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Très bonne diction
Grande capacité à évoluer dans une atmosphère génératrice de stress requis
Très bonne disponibilité horaire requise : le centre étant ouvert 24h sur 24 et 7 jours sur 7.
-qualités humaines
sympathie
ecoute
bagou
sens du contact
s’exprime clairement
sait rebondir
perspicace
-qualités techniques
parle parfaitement français
peu d’accent
bon négociateur
sait traiter les objections

Dossiers de candidature

Faire parvenir CV plus lettre de motivation à l’adresse : contact@emiciv.fr
Mettre en objet du courrier : CANDIDATURE AU POSTE DE TELECONSEILLER

ASSISTANTE MANAGER VENDEUSE

Description du poste

Assister le Manager dans la gestion quotidienne de l’établissement, tout en jouant un rôle clé dans l’accueil, le conseil, et la vente au sein du concept store. Vous serez un ambassadeur de la marque, garantissant une expérience client exceptionnelle, et contribuant à la promotion de la mode et de l’art africain.

Missions Principales

Assistance à la Gestion :

Supporter le Manager dans les tâches administratives et opérationnelles.
Participer à l’organisation des événements et activités du bar/lounge et du concept store.
Superviser les équipes en l’absence du Manager.

Vente et Relation Client :

Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie.
Conseiller les clients sur les produits du concept store, en mettant en avant les pièces de mode et d’art africain.
Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés par la direction.
Assurer le suivi des commandes et des stocks.

Promotion de la Culture et de l’Art Africain :

Contribuer à la mise en valeur des créations des jeunes talents émergents africains.
Participer activement à l’organisation et à la promotion des expositions et événements culturels.

Gestion du Concept Store :

Veiller à la bonne tenue du magasin (présentation des articles, propreté, etc.).
Gérer les réassorts et les commandes de marchandises.
Participer aux inventaires périodiques.

Profil du poste

Formation : Bac+2 minimum en Commerce, Management, Mode, ou équivalent.

Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans la vente, idéalement dans un environnement haut de gamme ou artistique.

Compétences :

Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client.
Passion pour la mode, l’art et la culture africaine.
Capacités d’organisation et de gestion.
Sens de l’esthétique et de la présentation.

Langues : Maîtrise du français; la connaissance de l’anglais est un atout.

Dossiers de candidature

Veuillez joindre votre CV et préciser en OBJET : ASSISTANTE MANAGER VENDEUSE

Courriel : Recrutement@richedigitalconsulting.com

NB : Toute candidature sans mention de l’objet dans l’e-mail sera disqualifiée.

LISTE DES STAGES DISPONIBLE DANS LES DIFFÉRENTES VILLES DE CÔTE D’IVOIRE

STAGIAIRE COMPTABLE

STAGIAIRE CAISSIER(ERE)

AGENT COMMERCIAL

STAGIAIRE AUXILIARE DE PHARMACIE

PLOMBIER

PRODUCTION VÉGÉTALE

ASSISTANT PROGRAMME

STAGIAIRE COMPTABLE

AGENT DU GUICHET

STAGIAIRE RHCOM

STAGIAIRE ASSISTANTE DE DIRECTION

STAGIAIRE EN COMPTABILITE

STAGIAIRE PATISSIERE

AGENT D’ENROLEMENT

MASEWA CI recrute RESPONSABLE DE COMMUNAUTÉ

 

 

 

Description du poste

 

Nous recherchons un(e) Stagiaire Community manager passionné de réseaux sociaux pour rejoindre notre équipe dynamique afin de développer les relations avec les publics – collaborateurs, utilisateurs et clients de Masewa.ci. Il aura pour missions de :

 

– Recenser les communautés sur le Web pouvant influencer sur le positionnement de la marque (bloggeurs, forums de discussion…).

– Participer à la création des valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers…

– Définir les indicateurs permettant de suivre la vie de la communauté (nombre de post, qualité des réponses…).

– Planifier et suivre les actions de recrutement de membres en ligne (partenariats, parrainage, campagne de mailing…) en lien avec le marketing.

– Animer la communauté et renforcer sa cohésion

– Accompagner le développement technique et fonctionnel de la plateforme

– Coordonner avec les équipes techniques les améliorations à apporter à la plateforme du site Internet.

Analyser le buzz marketing* et suivre l’image de la marque sur les différents supports en ligne (analyse d’images, de contenu…).

Suivre l’audience des différents supports de la communauté en lien avec le Traffic manager**.

Profil du poste

 

– Avoir une bonne connaissance générale du Net ;

– Avoir beaucoup de créativité;

– Avoir le sens de l’adaptation;

– Avoir une bonne expertise des réseaux sociaux ;

– Avoir un excellent niveau en orthographe et une syntaxe parfaite ;

– Etre passionné.

Dossiers de candidature

 

Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse bonjour@masewa.co

MON PERSONNEL PARFAIT recrute NOUNOU

 

 

 

Description du poste

Nous recherchons une nounou expérimentée et dévouée. Vous serez responsable de prendre soin des enfants, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité, et à leur épanouissement quotidien. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le travail avec les enfants et ayant une solide expérience dans le domaine.

Assurer la garde des enfants en toute sécurité, y compris la surveillance, les soins personnels, et l’accompagnement dans leurs activités quotidiennes.

Planifier et organiser des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge pour favoriser leur développement.

Préparer des repas équilibrés pour les enfants, en tenant compte de leurs besoins alimentaires spécifiques.

Maintenir un environnement propre et organisé, y compris le nettoyage des espaces de jeu et la gestion du linge des enfants.

Accompagner les enfants à leurs activités extrascolaires et aux rendez-vous médicaux si nécessaire.

Travailler en étroite collaboration avec les parents pour s’assurer que les besoins des enfants sont satisfaits et que les routines familiales sont respectées.

Assurer une communication régulière avec les parents concernant le développement et les besoins des enfants.

 

Profil du poste

 

Minimum 3 ans d’expérience en tant que nounou ou dans un rôle similaire.

Références vérifiables.

Certification en premiers secours et réanimation cardio-pulmonaire (RCR) pour enfants.

Connaissance des étapes de développement de l’enfant et capacité à adapter les activités en fonction de l’âge.

Patience, douceur, et excellent sens de la communication.

savoir lire et ecrire; avoir 25 ans minimum

Dossiers de candidature

 

Veuillez remplir le formulaire sur le WWW.monpersonnelparfait.ci ou envoyez votre CV par mail: recrutement@monpersonnelparfait.ci

CAISSIERE POUR UNE AGENCE DE TRANSFERT D’ARGENT

Description du poste

 

GKC recrute pour la gestion de son agence de transfert d’argent

(Orange Money, MTN Mobile Money, Wave, Flooz, Vente de carte Djamo, Ria).

Une gérante disponible immédiat.

Heures de travail : Du LUNDI au SAMEDI de 7h00 à 20h.

HEURE D OUVERTURE : 07 HEURE 00

HEURE DE FERMETURE : 20 HEURE 00

Jour de repos :DIMANCHE ou SAMEDI

 

********************************************************************

NB.: AVOIR PLUS DE 6 MOIS D’EXPERIENCES

 

Habiter dans les environs de Yopougon-Gesco, Ananeraie, Mamie Adjoua, Cité Batim(1,2,3).

1. Développer le chiffre d’affaires de l’entreprise ;

2. Coordonner et diriger l’équipe ;

3. Suivre les indicateurs de performance ;

4. Proposer un plan d’amélioration continue ;

5. Etablir le point journalier de chacune des agences.

 

Profil du poste

 

Qui sait lire ; écrire et surtout qui n’a pas de soucis avec les chiffres.

– Ponctuelle, Assidue

– Honnête

– Qui a une connaissance en Informatique( Word, Excel)

– Respectueuse

– Vigilante

– Beaucoup sereine

 

Dossiers de candidature

Dossiers de candidature :

UN CURRICULUM VITAE (CV) , LA PHOTOCOPIE DE LA PIÈCE D’IDENTITÉ

Précisez dans l’objet : » CAISSIERE  » et Précisez votre lieu d’habitation sur votre CV

Tel : (WHATSAPP) +225 07 59 10 74 74 / 05 45 05 18 36

HEURE D’APPELLE DE 8 HEURE A 16 HEURE

E-MAIL : akpouejeanfrancois@gmail.com

EMPLOI DE CONCIERGE

Description du poste

Nous recrutons pour un de nos clients un CONCIERGE qui aura pour mission :

• Accueillir et renseigner les visiteurs.

• Effectuer les réservations pour les clients.

• Recueillir et traiter les réclamations des résidents.

• Superviser le service d’entretien et s’assurer de la propriété de l’espace.

• Préparer des récapitulatifs aux clients sur l’organisation de leur séjour.

• Anticiper les demandes des clients.

• Être l’interlocuteur privilégié des résidents et généralement le premier informé d’un problème lié à la maintenance et au bon usage des espaces.

• Surveiller et vérifier l’aspect, la propreté et la salubrité des locaux et des équipements.

• Réceptionner les courriers, factures, tout document venant de l’extérieur.

• Maintenir propre la conciergerie et les endroits de stockage.

• Faire le règlement des factures (CIE, SODECI, Ramassage d’ordure…).

• Faire un rapport hebdomadaire de suivi.

 

Profil du poste

• Diplôme : Bac, Bt en hôtellerie/restauration ou tout domaine similaire.

• Justifier d’une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire.

• Bonne connaissance du métier de conciergerie.

• Savoir s’exprimer.

• Avoir le sens du contact.

• Être respectueux(se).

• Bonne maîtrise des outils de bureautique indispensables à son activité.

• Dynamique, Rigoureux, Organisé.

 

Dossiers de candidature

Merci de nous adresser votre CV à l’adresse mail suivante :

 

premiumrecrutementci@gmail.com

 

En précisant l’intitulé de l’offre en objet “ CONCIERGE ’’

CONSEILLER CLIENT EN ASSURANCE

 

Métier(s): Assurance, Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Ressources Humaines

Niveau(x): BAC, BAC+1, BAC+2

Expérience:

Lieu: Côte d’Ivoire

Date de publication: 30/08/2024

Date limite: 20/09/2024

 

Description du poste

 

Compagnie d’Assurance Vie, leader du marché, recrute 25 Commerciaux

 

Ce qui vous attend, rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d’instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.

Vous devez conquérir de nouveaux clients :

Prospection terrain, une palette de possibilités que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement.

Vous évoluez au sein d’une équipe de 10 conseillers dans l’équipe d’un manager commercial.

Que vous veniez du monde de l’assurance ou pas, vous bénéficiez d’une formation complète de près de 4 semaines, alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager.

 

Profil du poste

 

PROFIL

Savoir :

– Formation Bac, Bac+1, Bac+2/3 toutes filières confondues

– Ecouter

– une vrai négociateur

– Dynamique

– Savoir bien s’exprimer

 

NB: Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale

Dossiers de candidature

 

Merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation adressée au Manager Commercial à l’adresse suivante : emploi2recrutement@gmail.com

02 MAGASINIERS

 

Nous recrutons deux (2) magasiniers pour le compte d’une boutique de vêtements et d’accessoires située à Biétry;

Poste 1: Responsable magasinier (1)

 

Poste 2: Assistant magasinier (1)

 

Métier: Logistique

 

Expériences:

 

Poste 1:2 ans minimum,

 

Poste 2: de 6 mois à 1,5 an maximum d’expérience justifiée dans la gestion de stocks d’articles vêtements, chaussures, accessoires

 

Date de publication: 30/08/2024

 

Date limite: 06/09/2024

 

Temps de travail :

 

Poste 1: Lundi au samedi de 08h30 à 20h00

 

Poste 2: Lundi au vendredi et dimanche de 08h30 à 20h00

Salaire du poste :

 

Poste 1: 150 000 F CFA net

 

Poste 2: 100 000 F CFA net

 

Type du contrat: CDI d’essai de 3 mois renouvelable une fois

 

Raison d’être du poste :

 

Sous la supervision du Cabinet de conseils et d’assistance et les responsables de la boutique à

 

Biétry:

 

• Vous assurez l’organisation de la gestion des stocks des articles, vêtements, chaussures, accessoires etc de la boutique;

 

Vous réalisez l’ensemble des activités liées à la réception et à la distribution des articles vers les services « clients ».

 

Objectifs/missions:

 

• Gestion des espaces de stockage

 

• Gestion des flux

 

Inventaire physique mensuel

 

Suivi et proposition d’amélioration des procédures

 

Activités/tâches:

Gestion des espaces de stockage:

 

Assurer le maintien en état des espaces de stockage (nettoyage, contrôle de la lisibilité des codes emplacements d’articles,)

 

Gérer l’organisation physique des espaces de stockage (ajout, suppression, déménagement des espaces dédiés).

 

Gestion des flux :

 

Assurer la saisie et la mise en stock des nouvelles pièces,

 

Contrôler la réforme et la sortie physique du stock des articles,

Répartir les volumes d’articles sur les différents sites en concordance avec l’exploitation des dispositifs de chaque site afin d’équilibrer les stocks au besoin,

Faire un rapport journalier, hebdomadaire et mensuels des sorties et entrées d’articles,

Inventaire physique

Effectuer un inventaire à fréquence régulière

Établir à l’aide du cabinet, un bilan des résultats d’inventaire avec les équipes

Archiver les résultats d’inventaire approuvé par le cabinet.

Suivi et proposition d’amélioration:

Informer les équipes sur la gestion des stocks (procédure, méthodologie, etc….)

Mettre à jour la procédure dès que nécessaire Communiquer avec les équipes pour recenser les attentes et les difficultés

Proposer des améliorations (aux remarques émises et aux difficultés constatées)

Compétences/exigences requises/ qualifications:

Faire preuve d’une bonne organisation et se montrer consciencieux

• Être capable d’exploiter des données

Être rigoureux, méthodique et une parfaite concentration

Faire preuve de qualités relationnelles et de précisions

Être capable de gérer les écarts le plus

montrer consciencieux

• Être capable d’exploiter des données

Être rigoureux, méthodique et une parfaite concentration

Faire preuve de qualités relationnelles et de précisions

Être capable de gérer les écarts le plus rapidement possible

Environnement du poste:

 

Moyens: Poste informatique équipé Word, Excel, un accès à internet.

Dossiers de candidature

Pour postuler, envoyez votre Cv à mandjou.holding@gmail.com ou WhatsApp : 015270 52 60

N’oubliez pas de préciser l’intitulé du poste

(RESPONSABLE ου ASSISTANT MAGASINIER) dans

 

l’objet du mail. Être dans la zone de: Koumassi, Treichville, Marcory, Port-Bouët etc, serait un atout.

 

NB: Poste à pouvoir dès que possible