EMPLOI DANS L’ENSEIGNEMENT ET ÉVÉNEMENTIELS

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CONSEILLER CLIENTÈLE BANQUE ASSURANCE

 

Description du poste

En tant que commercial, vous serez chargé de :

– Organiser des rendez-vous de prospection : recueillir et identifier les besoins du prospect. – Présenter la proposition commerciale, la valoriser et négocier avec le prospect. -Analyser les enjeux du marché et proposer les plans d’action en vu d’atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie et aux fins d’accroître significativement le volume des ventes. – Maintenir et optimiser la stratégie commerciale; organiser, planifier et coordonner les actions de suivi et d’accompagnement de la clientèle – Développer le portefeuille clients et surtout augmenter le chiffre d’affaires.

 

Profil du poste

 

Être doté d’un bon relationnel afin d’être à l’écoute du client et pouvoir par la suite, argumenter de manière cohérente. Il est donc important pour lui d’être accueillant, souriant, aimable et avoir une bonne élocution…

Dossiers de candidature

 

Votre CV au : edafjobs@gmail.com

Niveau(x): BAC+2, BAC+1, BAC, BT

Expérience:

Lieu: Plateau, Yamoussoukro, Bouaké, Korhogo, Daloa

ASSISTANT DE DIRECTION / SECRETAIRE – STAGE DE VALIDATION

 

Description du poste

Nous recherchons une Assistante de Direction dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe chez TRABSOU GROUP, une entreprise multiservices en pleine expansion. Ce stage de validation vous offrira l’opportunité de mettre en pratique vos compétences en gestion administrative et d’acquérir une expérience précieuse dans un environnement professionnel stimulant.

MISSIONS :

 

Assister la direction dans la gestion quotidienne de l’entreprise

Gérer les communications internes et externes (courriers, emails, appels)

Organiser et coordonner les réunions et les déplacements professionnels

Assurer le suivi des dossiers administratifs et des projets en cours

Participer à la gestion des plannings et à l’organisation des événements internes

Contribuer à l’amélioration des processus administratifs

 

Profil du poste

 

PROFIL RECHERCHE

 

Étudiante en fin de cycle, en gestion, administration ou tout autre domaine connexe

Excellentes compétences en communication écrite et orale

Sens de l’organisation et rigueur

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Un bon niveau d’anglais serait un atout

Dossiers de candidature

 

Veuillez envoyer votre CV, Lettre de motivation et la preuve de l’admissibilité sur le net en format PDF à l’adresse suivante : a.tchouagne@trabsou.com avec en objet « Stage de validation-Assistant de direction»

COMMERCIAUX CYCLO

Description du poste

_PROSPECTER ET VENDRE LES PRODUITS DE LA SOCIETE

_FAIRE REFERENCEMENT DES PRODUITS DE L’ENTREPRISE

_FAIRE LES AFFICHAGES DANS LES PDV

 

NB: une expérience dans la vente du tabac serait un atout

 

Profil du poste

 

°AVOIR LE PERMIS A ET SAVOIR CONDUIRE LES MOTOS A DEUX ROUES

°SAVOIR LIRE ET ECRIRE

°AVOIR LA MAITRISE DE LA VILLE D’ABIDJAN ET DABOU

Dossiers de candidature

 

ENVOYEZ VOS CVS A L’ADRESSE rhfocusmarkting@gmail.com

VEUILLEZ MENTIONNER LE TITRE DE L’OFFRE EN OBJET

COMMERCIAL VÉHICULÉ

Description du poste

VAM’S SOCIETY, entreprise de distribution de produits alimentaires et de soins corporels ( couche, céréales, sardines, petits rocco, 3x énergie, riz…etc ) basée à Abobo-Samaké, recrute un COMMERCIAL vehiculé, pour l’approvisionnement des boutiquiers et supérettes d’Abobo et d’Anyama. En effet, il s’agira de charger la fourgonnette d’avec nos Produits ensuite d’aller proposer aux boutiquiers selon les zones de travail et du jour de travail ( lundi au samedi). Afin d’évaluer le commercial recruté, un stage de 3 mois rémunéré à 100 000F, lui sera accordé et un chiffre d’affaire mensuel lui sera affecté. Si le stage est concluant, un contrat CDD ou CDI sera signé et ine prime de stage allant de 40 000F à 120 000F sera ajouté au salaire du stage.

 

Profil du poste

 

Pour postuler, il faut:

– habiter la commune d’Abobo

– avoir un permis de conduire BCDE et savoir conduire.

– maitriser parfaitement la commune d’Abobo et d’Anyama

– être ponctuel et assidu au travail

– avoir déjà été commercial dans une entreprise ou spn propre compte

– avoir l’amour des défis commerciaux

– accepter de descendre du travail souvent à 19h

Dossiers de candidature

 

Pour postuler, envoyez CV, CNI et photocopie du permis au email «  »vams.society@gmail.com «  »

STAGE DE CAISSIÈRE / VENDEUSE

Description du poste

Rattaché à la direction générale , le ou la caissière aura pour responsabilité de tenir la caisse.

ces missions seront:

 

– Encaisser les clients pour chaque ventes;

 

– Faire le point en fin de journée;

 

-Faire des rapprochements entre les productions et les ventes

 

-participer au développement de l’activité commerciale

 

-Autres tâches liées au développement de l’activité

 

Profil du poste

 

Formation requise : Ecole de commerce avec spécialisation caisse.

 

Expérience professionnelle : Au minimum 6 mois d’expérience dans le domaine

Expérience dans une boutique d’articles ce type serait un plus.

Compétences & Qualités Personnelles :

Maitrise du pack office ;

Bonne aptitude de communication ;Proactif ; Innovant et créatif ; Polyvalence; Rigueur, Ponctuel

 

Dossiers de candidature

 

Envoyez CV à l’adresse : assistante22.lang@gmail.com en précisant en objet le poste

GERANT SHOWROOM LOCATION MATERIELS ÉVÉNEMENTIELS

Description du poste

Une entreprise de location de matériels évènementiels cherche un(e) Gérant (e) dynamique pour en assurer l’organisation, la coordination, le suivi des activités.

– Niveau Bac+2,

– Aisance commerciale, rigueur, réactivité et sens de l’anticipation, autonomie et polyvalence sont quelques critères souhaités pour le profil recherché.

– Vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an à un poste similaire

– Disponibilité immédiate souhaitée..

– Lieu de travail : Angré Djibi

 

Soumettez vos CV à l’adresse services.major.ci@gmail.com.

 

Profil du poste

 

– Niveau Bac+3 en gestion commerciale ou gestion d’entreprise.

– Aisance commerciale, rigueur, réactivité et sens de l’anticipation, autonomie et polyvalence sont quelques critères souhaités pour le profil recherché.

– Vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an à un poste similaire

Dossiers de candidature

 

services.major.ci@gmail.com

01 AGENT BACK -OFFICE CASH MANAGEMENT

Description du poste

Sous la supervision de votre hiérarchie, vous aurez pour mission principale, d’assurer la captation des flux en vue de renflouer la trésorerie de la banque. A ce titre, vous aurez pour activités de :

-Contrôler les opérations de mobile money et vérifier que toutes les procédures sont respectées afin d’éviter des pertes ;

-Surveiller le traitement des opérations e-BANKING pour garantir une bonne relation clientèle ;

-Recharger en Unités de Valeurs Electroniques (UVE) ;

-Assurer le contrôle préalable des versements avant la livraison de la monnaie virtuelle ;

-Veiller au bon fonctionnement des applicatifs informatiques nécessaires à l’exercice de l’activité ;

-Effectuer des opérations de rechargement des comptes mobile Money ;

-Effectuer le reporting de l’activité mobile Money et de transfert via mobile Money ;

-Exercer une fonction de contrôle et d’alerte sur les incidents ;

-Informer la clientèle sur le traitement des opérations ;

-Faire des propositions d’amélioration des procédures et services dans le cadre du traitement des flux ;

-Etablir et analyser les statistiques de son activité ;

-Traiter les demandes et réclamations des clients (services après ventes) ;

-Traiter les modifications relatives aux dossiers clients ;

-Effectuer le reporting périodique de l’activité ;

-Assurer le contrôle interne de 1er niveau de ses activités en conformité avec les règles de l’entreprise.

 

Profil du poste

 

Titulaire d’un BAC+2/3 en Gestion, Banque, Finance, Comptabilité, Informatique de Gestion, vous justifiez d’une expérience minimum de 1 an à un poste dans le domaine bancaire. Vous possédez par ailleurs les qualités suivantes : rigueur, bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse, dynamisme, bon niveau de langue, disponibilité, discrétion, force réelle de proposition, bon sens du relationnel, écoute active, bonne capacité d’adaptation, réactivité, esprit d’équipe, résistance au stress et à la pression

Dossiers de candidature

 

Merci de nous envoyer avant le 19 /08/2024,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCEGRH sis :

TREICHVILLE, RUE 38 (NANAN YAMOUSSO), AVENUE 17

www.variancegrh.com/Emploi et recrutement@variancegrh.com

TECHNICIEN DE NETTOYAGE INDUSTRIEL

Description du poste

Sous la supervision du coordinateur de projet vous serez chargé de:

 

– Participer activement à l’exécution des travaux de nettoyage et

d’entretien,

– La gestion et l’entretien du matériels du service technique

– L’inventaire du matériels,

– L’établissement des rapports de début de chantier et fin de chantier,

– Collaborer étroitement avec le coordinateur de projet dans la gestion

de projets

 

Profil du poste

 

Compétences:

– La connaissance de l’utilisation des produits et la maitrise des machines de nettoyage industriel

– Surveillance régulière des machines

– Capacité à détecter une situation anormale

– Rapidité d’exécution

Qualités:

– Aisance relationnelle

– Capacité à travailler seul et / ou en équipe

– Rigoureux

– Bonne capacité d’apprentissage

– esprit d’analyse et de synthèse

 

Dossiers de candidature

 

Dossiers & Email de Candidature

Envoyer votre CV à l’adresse randomsarl2@gmail.com

DAYASAM CI Recrute RESPONSABLE DE GESTION DE FLOTE DE VEHICULES VTC

Description du poste

 

A LA CHERCHE D’UN GESTIONNAIRE D’UNE FLOTE DE VEHICULES VTC

 

Profil du poste

 

AVOIR LA CRAINTE DE DIEU ET ETRE UN TRAVAILLEUR A LA RECHERCHE DE L’EXCELENCE

Dossiers de candidature

 

Cv et LM à dayasamspain@gmail.com

RECRUTEMENT DE 75 ENSEIGNANTS DANS LE SECONDAIRE GENERAL, TECHNIQUE ET PROFESSIONNEL PRIVE

Description du poste

Le cabinet KD PRESTIGE recrute 75 enseignants pour des établissements d’enseignement secondaire général, technique et professionnel.

Ce personnel à recruter pour l’année scolaire 2024-2025 sera appelé à exercer les fonctions d’enseignant dans le secondaire général, technique ou professionnel privé en tant que vacataires ou permanents.

Les postes à pourvoir sont les suivants :

– Anglais : 11 postes ;

– Français et EDHC : 13 postes ;

– Allemand : 02 postes ;

– Espagnol : 02 postes ;

– Physiques et Chimie : 09 postes ;

– Sciences de la vie et de la terre : 07

– Mathématiques et Informatique : 18 postes ;

– Philosophie : 02 postes ;

– Histoire géographie : 7 postes ;

– Economie : 02 postes

– Comptabilité : 02 postes.

 

Profil du poste

– Nationalité : toutes nationalités ;

– Age : de 20 ans à 45 ans ;

– Jouir d’une grande probité et d’une bonne moralité ;

– Avoir une bonne conscience professionnelle et le gout du challenge ;

– Être diplômé d’au moins d’un BAC + 2 à 4 dans la spécialité ou dans une discipline connexe.

 

Dossiers de candidature

 

– Une copie de la CNI ou de tout document tenant lieu,

– Un CV sincère,

– Les copies de diplômes de l’enseignement supérieur plus une copie du baccalauréat,

– Une chemise à rabat de couleur jaune pour les hommes et de couleur verte pour les dames.

 

Date et lieu de dépôt des dossiers : Jeudi 15 août au vendredi 06 septembre 2024 de 08 heures à 16 heures.

Lieu : cabinet KD PRESTIGE sis à Cocody II Plateaux-Agban, après le carrefour Williamsville à 100 mètre de la gare des taxis wôrôwôrô de Cocody au rez-de-chaussée de l’immeuble ANOBIL.

Contacts et renseignements : 25 22 00 37 60 / 07 78 50 03 73 / 01 02 72 78 23

 

ATTENTION : pas de frais de dossiers

UNESCO recrute Assistant / e (Secrétariat) – Salaire départ: plus de 800.000 F par Mois

Assistant/e (Secrétariat)

Numéro du poste : 6CIADM0700RP
Classe : G-4
Secteur de tutelle : Field Office
Lieu d’affectation: Abidjan
Famille d’emplois: Administration
Type de contrat : Engagement de durée définie – Hors Siège
Durée du contrat : 2 ans, renouvelable
Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes
Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 05-SEPT-2024

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

(Seul(e)s les candidat(e)s détenant un permis légal pour travailler en Côte d’Ivoire peuvent postuler.)

RESUME DES FONCTIONS DU POSTE

Sous l’autorité et la supervision directe du Chef de Bureau et Représentant de l’UNESCO en Côte d’Ivoire, l’Assistant/e (Secrétariat) coordonne le bon fonctionnement du bureau de la Représentation. L’Assistant/e (Secrétariat)  est le premier point d’entrée au niveau de la Représentation et tient le rôle principal d’agent de liaison entre la Représentation et les autres services du Bureau.

Le/la titulaire assure la gestion du secrétariat, l’organisation de l’agenda, la coordination des réunions, la rédaction du courrier, rapports et autres documents, ainsi que le suivi de la mise en œuvre des actions décidées au niveau du Chef de Bureau et Représentant de l’UNESCO en Côte d’Ivoire.

Plus précisément, l’Assistant/e (Secrétariat) assumera les responsabilités ci-après :

  • Assurer le bon fonctionnement du secrétariat de Chef du Bureau en tenant de manière quotidienne son agenda, en organisant ses réunions et rendez-vous avec les autorités gouvernementales, les institutions, et en supervisant le travail préparé pour son visa/signature en vérifiant le contenu grammatical et les erreurs typographiques en veillant à la conformité avec les règles et procédures de l’UNESCO.
  • Répondre aux appels téléphoniques entrants à la Représentation et les filtrer; préparer les réponses aux courriels, et autres courriers officiels en fournissant les réponses adéquates; tenir à jour un registre de réponses/actions et en informer le Chef du Bureau ou, si nécessaire, le personnel concerné.
  • Organiser les dossiers de la Représentation en mettant en place un système de classement efficace des rapports, documents, lettres, plans de travail, projets de rapports, etc.
  • Analyser le courrier entrant et le rediriger vers les personnes concernées; assurer le suivi pour l’information du Chef du Bureau, des différents plans d’actions validés à l’issue des réunions organisées par la Représentation.
  • Coordonner le processus complet des missions du Chef du Bureau (préparation du planning des missions, soumission à la validation des demandes de voyage, clôture de la mission).
  • Organiser les aspects administratifs et logistiques des réunions initiées par la Représentation et y prendre part, si exigé, pour la préparation des rapports.
  • Assurer la liaison entre le Chef du Bureau et son personnel et communiquer de manière opportune avec le Siège de l’UNESCO sur le suivi des activités et les questions administratives pertinentes.

COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)

Responsabilité (F)
Communication (F)
Innovation (F)
Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F)
Planification et organisation (F)
Culture du résultat (F)
Travail en équipe (F)
Professionnalisme (F)
Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation

  •  Enseignement secondaire, technique ou professionnel complété dans le domaine du secrétariat, soutien administratif ou tout autre domaine connexe.

Expérience professionnelle

  • Au moins (trois) 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine du secrétariat ou soutien administratif, ou domaines connexes.

Aptitudes & Compétences

  • Compétences relationnelles : professionnalisme, et esprit d’équipe.
  • Excellentes capacités rédactionnelles (aptitude à rédiger des courriers, rapports, comptes-rendus avec un minimum de supervision).
  • Sens élevé de la diplomatie, confidentialité, discrétion et intégrité professionnelle.
  • Capacité de planification et de coordination et capacité démontrée à établir des priorités et à organiser son propre travail.
  • Capacité à traiter efficacement et avec tact avec différents partenaires/institutions et autres parties prenantes à tous les niveaux dans un environnement multiculturel.
  • Maîtrise des logiciels informatique standards MS Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Teams, etc.).

Langues

  • Excellente connaissance (orale et écrite) du français et bonne connaissance (orale et écrite) de l’anglais.

 

QUALIFICATIONS SOUHAITEES

Formation

  • Formation/certification spécialisée en secrétariat général, administration et/ou gestion de bureau, ou dans tout autre domaine connexe.

Expérience professionnelle

  • Expérience professionnelle pertinente au sein du système des Nations Unies ou d’une organisation internationale.

Aptitudes & Compétences

  • Connaissance du travail et du fonctionnement général des organisations internationales et/ou du système des Nations Unies.

Langues

  • Connaissance d’une autre langue officielle de l’UNESCO (arabe, chinois, espagnol ou russe).

SALAIRES ET INDEMNITES

Les salaires de l’UNESCO se composent d’un salaire de base et d’autres avantages qui peuvent inclure, le cas échéant : 30 jours de congé annuel, allocation familiale, assurance médicale, régime de retraite, etc.

Le traitement annuel de départ pour ce poste est de l’ordre de 9,689,000 Francs CFA.

Pour plus d’informations sur les salaires et indemnités, veuillez consulter notre Guide sur les salaires et indemnités au personnel.

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l’UNESCO Carrières. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.

L’évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance de poste et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu’un entretien basé sur les compétences.

L’UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l’évaluation des candidats.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l’étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies.

L’UNESCO rappelle que la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité. L’UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de harcèlement. L’UNESCO s’est engagée à atteindre et à maintenir une répartition géographique équitable et diversifiée, ainsi que la parité des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre, l’UNESCO est résolue à atteindre une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les candidatures de ressortissants d’États membres non et sous-représentés (veuillez cliquer ici pour la dernière mise à jour) sont particulièrement bienvenues et vivement encouragées. Les personnes issues de groupes minoritaires et de groupes autochtones, ainsi que les personnes handicapées, sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Une mobilité mondiale est requise pour les membres du personnel nommés sur des postes internationaux.

L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.

POSTULEZ ICI

VISITEUSE MÉDICALE -DÉLÉGUÉE MÉDICALE (F)

SUPERVISEUR DE SITE-CONSTRUCTION

NSIA Banque CI lance son Programme de recrutement Graduate Jeunes Elites !

Chez NSIA Banque CI, nous croyons en l’immense potentiel des jeunes talents africains pour transformer l’avenir.

Notre programme graduate Jeunes Élites est conçu pour identifier, former et soutenir les jeunes diplômés les plus prometteurs. En rejoignant ce programme, vous bénéficierez de notre engagement à cultiver la prochaine génération de leaders africains.

Jeunes Élites est une initiative intensive de 12 mois qui offre une expérience riche et variée dans différents secteurs stratégiques de notre entreprise.

Inscrivez vous ici : https://bit.ly/46y7LnD

AEJ recrute 03 LOGISTICIENS STAGIAIRES

  • STAGE C2D3
  • Date de clôture: 27/08/2024
  •  ABIDJAN-ANGLE BVD DU PORT RUE DES THONIERS

 

 

 

  • MISE EN PLACE, ANAJYSE DES KPI’S AUTOMATISES DE PERFORMANCE LOGISTIQUE DES COMMANDES
  • PARTICIPER ET SUIVRE LES CHANTIERS D’AMELIORATION CONTINUES ET D’OBSERVATIONS INSTANTANEES A L’ENTREPOT
  • ASSURER ET FIABILISER LES DONNEES LOGISTIQUES

 

 

 

CLIQUEZ ICI POUR POSTULER

2 AGENTS DE VOYAGE

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE

1- Fournir des conseils détaillés sur les types de visa disponibles et les exigences spécifiques de chaque pays.
2- Évaluer les besoins individuels des clients et recommander les solutions les mieux adaptées à leur situation.
3- Répondre aux questions des clients par téléphone, email ou en personne concernant les procédures de demande de visa de manière claire et précise.
4- Veiller à ce que tous les dossiers soient ouverts et traités dans les délais communiqués aux demandeurs
5- Assurer le partage d’information avec les clients lorsque la documentation est incorrecte ou incomplète
6- Travailler avec les clients pour répondre à des attentes réalistes, résoudre tous les problèmes qui surviennent et travailler en étroite collaboration avec d’autres conseiller en visa afin qu’un résultat positif est atteint
7- Répondre aux appels et aux courriels dirigés de façon rapide et professionnelle
8- Travailler avec professionnalisme, honnêteté et intégrité en préservant la confidentialité
9- Traiter tous les collègues équitablement, avec respect, impartialité et cohérence.
10- Entreprendre toutes les autres tâches raisonnables demandées par le responsable

Profil du poste

PROFIL DU POSTE

-Diplôme min BAC+2 en Tourisme et hôtellerie ou équivalent
-6 mois d’expérience dans un poste similaire
-Aimer les challenges
-Capable de travailler en équipe
-Maîtriser parfaitement Word et Excel
-Accueillant et ponctuel
-Bonne présentation et allocution
-Être passionnée de voyage
-Adhérer aux principes et aux valeurs
-être professionnel et très honnête
-Maitrise du GDS, Amadeus
-Résider de préférence dans la commune de Cocody, Treichville , Marcory, Koumassi

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et LM à l’adresse suivant : recrutement.assolutions@gmail.com en mettant en objet le poste

EMPLOI A LA BNI

RECRUTEMENT

La BNI (Banque Nationale d’Investissement) recrute les

profils suivants:

Chargé de l’Administration du Crédit:https://lnkd.in/eqX_w5Rh

 

Chargé du Suivi du Portefeuille:https://lnkd.in/eQvf2Hqe

 

Analyste Risque de Credit Particuliers :https://lnkd.in/e4S7Sm-j

 

Analyste Risque de Crédit, Financements Structurés :https://lnkd.in/eyUY_7M7

 

Agent Administratif : https://Inkd.in/eBc4ANKg

 

Gestionnaire Risques Financiers :https://lnkd.in/ebN2-X_v

 

Organisateur Bancaire : https://Inkd.in/ejRdxUeD

 

Gestionnaire Immobilisations:https://lnkd.in/euqPJ6-Y

Gestionnaire Réseaux de Correspondants Bancaires:https://lnkd.in/eF–5ZqB

 

Consultez toutes nos offres d’emplois en cliquant sur

https://lnkd.in/dzp-5R2h

RECRUTEMENT POUR UNE BOUTIQUE

Une entreprise ouvre plusieurs boutique de vente et de distribution de différents types de gâteaux en plein croissance située à Angre CHU, présentable.

+ Un(e) responsable en Gestion commerciale. pour la gestion administrative de la boutique et la gestion des commerciaux.

+ Des personnes en production

+ des commerciaux avec un minimum d expérience et une grande volonté.

NB: Savoir mieux s exprimer car ces produits sont vendus et livrés en entreprise.

CV + PIECES OBLIGATOIRE

Responsables commercial: 200 mille

Des personnes a la production: 75.000f

Commerciaux : 100 000f à 200 000f.

NB: les commerciaux font leur prospections dans les entreprises, donc savoir mieux s exprimer et savoir être presentable.

 

Info 01 02 29 84 34

neeon

 

 

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Emploi

TRESORIERE

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Métier(s): Contrôle de gestion/Audit, Economie, Finances/Comptabilité

Niveau(x): BAC+2, BAC+3

Expérience: 2 ans

Lieu: Cocody riviera

Date de publication: 20/08/2024

Date limite: 02/09/2024

 

 

HR BUSINESS CENTER recrute TRESORIERE

 

 

Description du poste

 

Nous recrutons pour une entreprise commerciale , une trésorière pour assister le comptable dans les opérations.

missions :

– gérer la caisse ;

-les entrées et sorties ;

– veiller aux encaissements et décaissements

 

programme de travail :

lundi au samedi .

 

LIEU : Cocody riviera

 

rémunération : 120.000fr

 

Profil du poste

 

– bonne maitrise de Excel

– savoir faire les comptes

– savoir tenir une caisse

-bac + 2, 3 en gestion , comptabilité , …

Dossiers de candidature

 

intitulé du poste + CV + LIEU D’habitation via

mail : cabinethr.candidature@gmail.com

ou whatsap sans 01 : 03079857

ENTREPRISE DE CONSTRUCTION recrute GESTIONNAIRE DE STOCKS

 

 

 

Description du poste

Une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments recrute, pour les besoins de renforcement de son Département de stocks, 01 gestionnaire de stocks.

 

Ses missions :

– Planifier et organiser la réception des matériels et équipements sur le chantier de construction ;

– Suivre les niveaux de stock et commander les matériaux, outils et équipements nécessaires pour les projets de construction ;

– Assurer la liaison avec les fournisseurs pour les commandes, livraisons et retours de marchandises ;

– Gérer les retours et échanges des matériels et équipements défectueux ;

– Gérer les registres et mouvements de marchandises du stock ;

– Evaluer les besoins en matériel et en équipement pour les projets de construction ;

– Anticiper sur la rupture du stock ;

– Gérer les budgets alloués aux stocks et veiller à ce que les dépenses restent dans les limites fixées.

Profil du poste

 

Compétences techniques :

– Etre titulaire d’un BAC+2/3/4 en Gestion de stocks, Logistique / Transport, supply chain ou équivalent ;

– Justifier d’au moins 03 années d’expériences réussies ;

– Maîtrise des matériels et matériaux utilisés dans le BTP ;

– Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Suite Google) ;

– Connaissance des normes de sécurité liées aux matériaux et matériels de construction.

 

Qualités :

– Etre honnête ;

– Mobilité (Possibilité de travailler à l’intérieur du pays)

– Capacité à travailler en équipe et en toute autonomie ;

– Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;

– Etre rigoureux et avoir le sens du détail ;

– Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Dossiers de candidature

 

Seriez-vous le prochain collaborateur ?

 

N’hésitez pas à postuler en cliquant sur le lien suivant : https://bit.ly/3YQPJve

HOTESSE ÉVÉNEMENTIELLE

Description du poste

Nous recherchons des hôtesses événementielles dynamiques et souriantes pour rejoindre notre équipe lors de prestigieux événements. Si vous êtes passionnée par le service client et aimez travailler dans des environnements variés et stimulants, cette opportunité est faite pour vous !

 

Missions :

– Accueillir et orienter les invités avec professionnalisme et courtoisie

– Fournir des informations claires et précises sur l’événement

– Assurer la gestion des flux d’invités

– Participer aux actions de promotion et de communication sur place

 

Profil du poste

 

Profil recherché :

– Excellente présentation et sens du relationnel

– Capacité à s’adapter rapidement à différents environnements

– Bonne élocution et maîtrise du français (l’anglais est un plus)

– Dynamisme, sourire et sens de l’organisation

Conditions :

– Disponibilité les soirs et/ou week-ends selon les événements

– Expérience dans l’accueil ou l’événementiel souhaitée mais non obligatoire

– Freelance ou mission intérimaire

 

Dossiers de candidature

 

Si vous êtes intéressée par cette offre et souhaitez faire partie d’une équipe passionnée, envoyez votre CV accompagné d’une photo récente à info@aksuccesscorporate.com avec pour objet « Candidature Hôtesse Événementiel ».

OUVRIER

Description du poste

SNS RECRUTE DES RAMASSEURS DE PAQUET VIDE DE CIGARETTE SUR TOUTE L’étendue du territoire national

 

Mission Principale :

Ramasser sur les trottoirs ou dans les lieux publiques les paquets de cigarettes vides

Les ramasseurs se déplaceront dans les zones qui leur sont assignées. Avec l’aide des agents SITAB présents sur place, chaque ramasseur identifiera les différents points où récupérer les paquets vides.

 

Profil du poste

 

PROFIL

Savoir lire et écrire

 

Disponibilité

Patience et persévérance

Dossiers de candidature

 

Merci de cliquer sur le lien https://cvtheque.erp.sns-ci.org/annonces_emploi/991-ramasseur-de-paquet-vide-de-cigarette pour postuler et faire parvenir votre CV sur snsjobs@sns.ci au plus tard, le 26 Août 2024 en précisant le poste en objet du mail.

AEJ recrute 07 AGENTS DU GUICHET

  • STAGE DE VALIDATION
  • Date de clôture: 02/09/2024
  •  MAN ET SIPILOU

FAIRE LES TRANSACTIONS DES CLIENTS

PROSPECTION

Entreprise: POSTE DE

CLIQUEZ ICI POUR POSTULER

GENERAL SERVICES recrute VENDEUSE EN MAGASIN

 

 

10 réflexions sur “EMPLOI DANS L’ENSEIGNEMENT ET ÉVÉNEMENTIELS”

  1. Loukou n'zi Kouadio Sylvestre

    Bonjour Madame Et Monsieur !!!!
    Je sollicite votre aide dans le but d’avoir une place au sien de votre entreprise pour le poste numéro 20

  2. Diomande Marie eve

    Bonjour Monsieur,
    Je viens par cette présente solliciter auprès de vous un emploi.
    En effet j’ai travaillé comme Agent d’accueil à la Nsia banque et j’ai acquis plein d’expérience dans le domaine de la banque
    Et vue que mon contrat a pris fin je suis en quête d’emploi .
    Veuillez svp visualiser mon profil

    Cordialement
    Diomande Marie eve

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