AUXILLIARE DE VIE SOCIALE A DOMICILE OU AIDE SOIGNANTE

NURSE IDEALE
recrute
AUXILLIARE DE VIE SOCIALE A DOMICILE OU AIDE SOIGNANTE

 

Description du poste

Nous recherchons une auxiliaire de vie sociale à domicile.
Missions Principales :
Assistance dans les actes de la vie quotidienne :
Aide à la toilette (lavage, habillage, déshabillage).
Aide à la mobilité (transferts, déplacements).
Aide à l’alimentation (préparation des repas, assistance lors des repas).
Accompagnement social et relationnel :

Maintien du lien social (discussions, sorties, activités de loisirs).
Soutien moral et psychologique.
Accompagnement aux rendez-vous médicaux et autres sorties.
Aide à la gestion du cadre de vie :

Entretien du domicile (ménage, lessive).
Gestion des courses et des approvisionnements.
Aide administrative (lecture du courrier, paiement des factures).

Surveillance de l’état de santé :

Prendre et enregistrer les constantes vitales (température, tension artérielle, etc.).
Observer l’état général des patients et signaler les changements.
Aider à la prise des médicaments

Profil du poste

Compétences Requises :
Compétences techniques :

Connaissances des techniques de soins d’hygiène.
Connaissances en diététique et nutrition.
Techniques de manutention et de prévention des risques.
Compétences relationnelles :

Sens de l’écoute et de la communication.
Patience, empathie et bienveillance.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les familles et les professionnels de santé.
Compétences organisationnelles :

Sens de l’organisation et de la gestion du temps.
Autonomie et prise d’initiative.
Rigueur et discrétion professionnelle.
Qualités Recherchées :
Sens des responsabilités.
Adaptabilité et flexibilité.
Dynamisme et motivation.
Capacité à gérer les situations d’urgence.
Formation : Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou équivalent.
Expérience : Une expérience de 2 ans dans le domaine de l’aide à domicile est souhaitée.
Être disponible car vous dormirez au domicile de l’employeur

 

Dossiers de candidature

Si votre profil correspond prière nous envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation tout en précisant l’objet à Servicesyayma@gmail.com

MAGASINIER

GERANT (E) D’HOTEL

AGENT MANDATAIRE AUTOMOBILE

Entreprise recrute des Stagiaires Magasiniers H/F

Etre titulaire d’un BTS en logistique, Achats ou toute autre discipline connexe.

BUREAU VERITAS recrute PLANIFICATEUR D’ENTRETIEN

BUREAU VERITAS recrute PLANIFICATEUR D’ENTRETIEN

Localisation : Abidjan, Autre/Sans Applicable, CI

Société : Bureau Veritas

Titre du poste : PLANIFICATEUR D’ENTRETIEN

Lieu de travail : site de puits en mer – Côte d’Ivoire. Un soutien technique offshore devrait être demandé en fonction des besoins des activités.

Période d’affichage : 5 août 2024 – 25 août 2024, à 17h00 (UTC)

 

Principales responsabilités :

Intégrité technique générale de la conception sous-marine et du plan d’exécution connexe

Rentabilité de la conception technique/opérationnelle

Principales interfaces de travail :

Département des opérations de puits

Départements de géologie et de réservoirs

Service Logistique

Entreprises de services

https://urlz.fr/ryK2

ASSISTANCE TECHNIQUE 225 recrute DES MANOEUVRES

 

 

 

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CENTASOURCE INTERNATIONAL recrute Agent-e de Service Clientèle

 

 

 

Entreprise recrute Secrétaire Réceptionniste

 

 

 

…

APROSAM recrute ASSISTANT.E PROGRAMMES 288 240 FCFA/Mois

Description du poste

AVIS DE RECRUTEMENT
Ref : 2024/010
Fondée en 1999, APROSAM est une Organisation Non Gouvernementale de santé et de développement social qui œuvre pour une meilleure santé de la femme, de la mère, de l’enfant et de la famille par des actions de prévention et de prise en charge en Côte d’Ivoire.
Dans le cadre du « Projet de prévention et prise en charge des grossesses non intentionnelles chez les jeunes et adolescent.e.s dans les districts de San Pedro et de Méagui » financé par la Direction Générale du Développement et de la Coopération (EuropeAid), l’ONG APROSAM, sous bénéficiaire de Médecins du Monde (MdM), recrute :
Un.e (01) Assistant.e programmes SDSR
A/ Résumé du poste : mission
Sous la supervision hiérarchique directe du/de la Chef.fe de projet, l’Assistant.e programmes assume les responsabilités suivantes :
• Coordonner l’ensemble des activités de plaidoyer et de mobilisation communautaire dans sa zone opérationnelle pour faciliter la compréhension et l’acceptation du projet ;

• Coordonner l’ensemble des activités de renforcement de capacités en matière de santé et droits sexuels et reproductifs (SDSR) dans sa zone opérationnelle ;
• Contribuer au contrôle de la qualité des activités programmatiques dans sa zone opérationnelle.
B/ Activités : tâches principales inhérentes au poste
Développement général
• Contribuer à l’établissement des tableaux de bord de suivi des activités ;
• Contribuer à l’édition des rapports techniques périodiques ;
• Contribuer à la préparation des audits de la qualité de données ;
• Participer aux réunions de l’équipe technique et établir les comptes-rendus de réunions ;
• Contribuer à la gestion de l’archivage des documents techniques.
Relations avec les autorités, les partenaires et les communautés
• Entretenir des contacts réguliers avec les acteurs et les partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet ;
• Superviser l’installation officielle des acteurs de mise en œuvre et leur présentation à leurs communautés ;
• Coordonner les relations avec le secteur privé et les gouvernements locaux.
Formation et renforcement des capacités
• Elaborer un programme de mise en œuvre des formations en collaboration avec le/la Chef.fe de projet et en déterminer les délais de réalisation ;
• Rédiger les termes de références des formations ;
• Gérer le processus d’identification/sélection des consultants des formations ;
• Superviser l’organisation des sessions de formation ;
• Contribuer à la rédaction des rapports de formation ;
• Evaluer le personnel formé ;
• Assurer le renforcement des capacités des acteurs (secteur privé, gouvernements locaux, etc.) sur le terrain à travers les activités de supervision formative et/ou au cours des différentes rencontres.
Planification, Suivi et Evaluation, Contrôle qualité
• Contribuer avec le/la Chef.fe de projet à la planification des activités de sa zone opérationnelle ;
• Coordonner les activités de mise en œuvre du projet dans sa zone d’intervention ;
• Coordonner le suivi, la supervision et l’évaluation des activités menées dans sa zone d’intervention ;
• Contribuer avec le/la Chef.fe de projet au suivi de l’exécution du plan d’action d’activités de sa zone opérationnelle ;
• Coordonner la collecte des données des activités menées dans sa zone d’intervention et les communiquer selon les procédures du projet ;
• Veiller à la mise à jour régulière des différentes bases de données du projet ;
• Rédiger des rapports périodiques de synthèse pertinents et soumis en temps opportun.

 

Profil du poste

C/ Profil du poste
Conditions pour postuler :
• Etre de nationalité Ivoirienne
• Etre âgé de 25 à 50 ans
• Avoir le profil tel que décrit dans le présent avis
Emploi, rémunération et avantages sociaux :
• Type d’emploi : Salarié
• Catégorie d’emploi : Agent de maitrise 2
• Rémunération : 288 240 FCFA/Mois
• Avantages sociaux : CNPS + CMU + Gratification
Qualifications requises :
• BAC + 2/3 en Gestion de projets, Economie de la santé, Sciences sociales, Sciences médicales (Infirmier) ou équivalent
• Formation spécifique sur le concept d’égalité de genre et inclusion sociale serait un atout
• Formation spécifique en techniques de plaidoyer, de mobilisation communautaire, d’iCCM serait un atout
Expérience professionnelle requise :
• Deux (02) ans au moins en matière d’exécution de projets dans le secteur de la santé et du développement social
• Expérience significative dans la gestion de projets de santé et droits sexuels et reproductifs (SDSR)
Compétences et connaissances professionnelles requises :
• Bonne maitrise des techniques de plaidoyer, mobilisation communautaire
• Bonne maitrise du concept d’égalité de genre et inclusion sociale
• Bonne maitrise des techniques de planification et suivi/évaluation de projet
• Bonne maitrise des techniques d’audit de la qualité des données
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et particulièrement des logiciels de traitement de données (Excel, Access, Epi info, Stata, SPSS, etc.)
• Connaissance du système de santé ivoirien
• Connaissance du domaine de la santé communautaire
• Bonne capacité rédactionnelle.

Qualités requises :
• Intégrité et probité
• Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion
• Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership
• Sens du dialogue et de la négociation
• Capacité de travail en équipe
• Capacité à travailler sous pression
D/ Nature du contrat et lieu d’affectation
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat : Six (06) mois renouvelables sous réserve d’une évaluation positive des
Performances
Période d’essai : Deux (02) mois
Date de début du contrat : Immédiat
Lieu d’affectation : San Pedro ou Méagui

Dossiers de candidature

E/ Documents à fournir
• CV détaillé avec photo en couleur (avec des adresses exactes de 2 références que nous pourrons consulter au besoin)
• Lettre de motivation adressée à « Madame la Directrice Exécutive »
• Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou certificat de travail)
• Copie du ou des diplômes exigés pour le poste
• Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité ivoirienne

NB : Les documents à fournir doivent être transmis au format PDF de préférence et en un mail unique

F/ Date et modalités de dépôt des dossiers de candidature
Le dépôt de dossier de candidature se fait, exclusivement, en envoyant un Email avec comme objet « Dépôt candidature_2024/010 » à : aprosampb_recrutement@yahoo.fr ,
Contacts : 27 24 35 07 17
i) La date d’ouverture de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 05 août 2024 dès publication de l’annonce
ii) La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 09 août 2024 à 00 h 00 mn TU
iii) Les dossiers seront dépouillés en séance privée par le Comité de Recrutement de l’ONG APROSAM
iv) Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test d’embauche (test écrit
et/ou oral) qui se tiendra à notre siège sis à San Pedro et/ou par entretien virtuel

NB : Tout dossier incomplet et/ou ne remplissant pas les conditions énumérées ci-avant ne sera pas analysé.

Important :
Il est porté à la connaissance des candidats que :
• APROSAM n’exige pas de frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
• APROSAM est une organisation qui prône l’égalité des chances et est engagée pour une tolérance zéro en matière d’exploitation, d’abus et d’harcèlement sexuel en milieu professionnel et social.
• APROSAM est une organisation qui promeut le principe d’égalité homme-femme dans le domaine de l’emploi, par conséquent, les candidatures féminines sont vivement encouragées.

• Métier(s): Médecine/Santé, Sciences sociales
• Niveau(x): BAC+2, BAC+3
• Expérience: 2 ans
• Lieu: SAN PEDRO OU MEAGUI
• Date de publication: 05/08/2024
• Date limite: 09/08/2024

Société Générale recrute Stagiaire Gestion de données

À propos de l’offre d’emploi

23000NX0

Vos missions au quotidien

Sous la responsabilité du Manager Back-Office Technique, l’ingénieur Automaticien réalise les activités suivantes :

Mettre en oeuvre la stratégie de gestion des données

Identifier les besoins des données des différents projets de la testing Factory

Mettre à disposition les jeux de données aux différents projets de la Testing factory

Participer aux différents projets relatifs à la gestion des données

Superviser les outils TF ( HP ALM , OPTIM , etc…)

Optimiser la fournitures des données pour les cas automatisés

Et si c’était vous ?

• Vous êtes titulaire d’un Bac + 2d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université filière IT.
• Vous disposez d’une expérience en gestion et administration de base de données.
• Vous êtes rigoureux, organisé et proactif
• Vous avez des connaissances dans le domaine de test

 

• Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Vous connaissez les enjeux d’un cycle projet
• Vous valorisez l’esprit d’équipe et avez un intérêt pour le secteur bancaire et les tests logiciel

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique, c’est se donner l’opportunité d’avoir une carrière prometteuse dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société générale African Business Services, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Engagement, Esprit d’équipe et Innovation.

Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux piliers : Casablanca et Abidjan.

En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences.

Nous vous offrons :

• Un environnement dans lequel vous vous épanouirez tout en développant votre potentiel et vos compétences
• Un parcours d’intégration et des formations dédiées.
• Un accompagnement managérial adapté à vos objectifs.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

 

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Save the Children International Côte d’Ivoire Country Office

Recrute

Consultant(e) Assistant Programme Agroéconomiste, Développement des Groupements d’Intérêts Économiques (GIE) et de l’Inclusion Financière

Département : Opération _ Projet CPCP 2

Lieu : Poste basé à Daloa

Durée du contrat : 6 mois renouvelables

Rémunération : Le salaire de base mensuel pour ce poste est compris entre XOF 332.957 et 449.492

Objectif du poste :

Sous la supervision du Coordonnateur de zone Daloa et en collaboration avec les membres de l’équipe projet, le/la Consultant(e) Assistant Programme Agroéconomiste aura pour mission principale de :

• Assurer la mise en œuvre des activités programmatiques conformes aux indicateurs
• Accentuer l’impact du projet auprès des cacaoculteurs et leurs ménages
• Identifier les besoins non couverts et proposer des actions correctrices
• Veiller à la sauvegarde, l’équité du Genre et l’inclusion dans les interventions communautaires
• Piloter les opérations d’enrôlement de bénéficiaires et l’animation communautaire
• Faciliter les formations et réunions de suivi
• Fournir des rapports d’intervention au Coordonnateur de zone

Profil :

• Formation : BTS, DUT, Licence en Techniques ou sciences agroéconomiques, sciences de l’économie rurale, génie rural ou génie du développement rural, en Économie et Sociologie Rurale, en Développement social durable, en Sciences Économiques et de Gestion ou autres diplômes équivalents
• Expérience : Au moins 03 ans dans le développement de programmes multisectoriels
• Compétences :
  • Travail sur des indicateurs multithématiques
  • Flexibilité et respect de la hiérarchie
  • Excellentes prédispositions oratoires et rédactionnelles
  • Connaissances du monde agricole et des systèmes informels de solidarité socioéconomique

Dossiers de candidature :

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation dans un seul document, en y mentionnant votre prétention salariale pour ce poste via ce lien :

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