RECEPTIONNISTE Vendeur comptoir ET Agent Shipping

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Société Commerciale et SAV recrute Vendeur comptoir de pièces de rechanges

 

 

 

 

 

 

Une société recherche 1 Agent Shipping

Une société recherche 1 Agent Shipping spécialisé dans la Consignation maritime, profil Commercial avec au moins 3 ans d’experience à ce poste. Poste à pourvoir immediatement. CDD 6mois debouchant sur CDI si concluant.

 

 

Postuler : liliane.boho@afrilogci.com

Date limite : lundi 5 août 2024

AEJ recrute RECEPTIONNISTE

  • STAGE DE VALIDATION
  • Date de clôture: 09/08/2024
  •  Soubre

 

 

 

RECEPTION

 

 

ACCEUIL ET HERBEGEMENT DES CLIENTS

 

 

 

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SECRETAIRE – CAISSIERE A YOP LOKOUA

GRH ACCESS
recrute
SECRETAIRE – CAISSIERE

 

 

Description du poste

Sous la supervision directe du Directeur de l’école (N+1) et de la Fondatrice (N+2), la Secrétaire Caissière aura en charge la gestion du secrétariat et de la caisse de l’école.

Au niveau de la Caisse

– Fait l’ouverture et la fermeture de la caisse
– Accueille les parents d’élèves pour le paiement des scolarités
– Accueille tout client ou fournisseur venu faire une transaction financière
– Enregistre, totalise, encaisse la somme correspondant au versement du client.
– Elabore les différents reçus de paiement et les remet aux concernés
– Tiens le journal de caisse et le présente chaque jour à sa hiérarchie
– Effectue les dépenses courantes de l’école après validation de la hiérarchie
– Fait le classement et l’archivage de toutes les pièces de caisses
– Travaille en étroite collaboration avec le cabinet en charge de la comptabilité

Au niveau du secrétariat

– Accueille au téléphone et physiquement les parents d’élèves et autres visiteurs
– Informe et oriente les parents d’élèves sur la vie de l’école
– Reçoit le courrier, les factures, les enregistre et les transmets à sa hiérarchie
– Tiens à jour l’agenda du Directeur et de la Fondatrice
– Coordonne les activités et la gestion des déplacements du personnel
– Passe commande des fournitures de bureau et autres matériels
– Fait le classement et l’archivage physique et électronique de tous les dossiers
– Veille à l’hygiène des locaux

Profil du poste

GRH ACCESS recherche une Secrétaire Caissière pour une Ecole Primaire située à YOPOUGON LOKOUA ; il s’agit d’un contrat à durée déterminée. Idéalement la candidate doit habiter la zone de Yopougon.

PROFIL

– Niveau BAC / BT ou Terminale
– Bonnes notions de la gestion d’une caisse
– Bonnes notions du Secrétariat (Accueil physique et téléphonique, organisation, gestion du courrier, gestion agenda, classement etc.)
– Bonne maitrise de la langue française et bonne expression orale
– Bonne expression écrite
– Bon sens du relationnel, respectueuse, accueillante, ponctuelle, rigoureuse, autonome, dynamique, ouverte d’esprit, travailleuse, intègre et honnête
– Bonne connaissance de l’outil informatique, des logiciels Word / Excel et de l’internet
– Notions en comptabilité seraient un atout

Dossiers de candidature

Merci de nous adresser une lettre de motivation et votre CV à l’adresse email absousolly@gmail.com au plus tard le 09 Août 2024.

LUXIRIMARKET recrute EMPLOI DIRECT TÉLÉTRAVAIL.

 

Description du poste

LUXIRIMARKET RECRUTE DES COMMERCIAUX EN TÉLÉTRAVAIL .
MISSION DE TRAVAIL :
– Gérer Les clients en ligne(sur les réseaux sociaux) et au téléphone.
-Confirmer et enregistrer les commandes.

 

Profil du poste

QUALITÉ ET CONDITION
REQUISE :
– Avoir le niveau TERMINALE.
– Êtres âgé de 18 à 30 ans.
– Être à l’aise au téléphone et savoir bien s’exprimer en français.
EXPÉRIENCE REQUISE POUR LE POSTE :
* 01 mois de formation gratuite.
Pendant cette formation, vous serez formé à la :
– Maîtrise du marketing digital.
– Maîtrise de l’informatique.
– Maîtrise du call center.
– Maîtrise du community management.
-Maitrise de la vente en ligne depuis la maison.

AVANTAGES :
Si le/la candidat(e) est retenu(e) il/elle percevra un salaire entre 150.000FCFA et 250.000FCFA en fonction des commissions sur les ventes.

 

Dossiers de candidature

Ivoireluxiri@gmail.com

Influence Groupe Communication
recrute
HOTESSES D’ACCUEIL- RECEPTIONNISTES- CHARGEES CLIENTELES

Description du poste

Influence Groupe Communication, est une agence de Communication, Marketing, Publicité, Evénementiel, Production Audiovisuelle et Transformation Digitale.

Elle est spécialisée en Audit, Etude, Conseil, Stratégie, Opérationnel, Digital et Formation. Elle accompagne les entreprises, institutions et particuliers dans leurs différents projets, depuis l’élaboration de stratégie de développement, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et la formation en renforcement de compétences et de capacités.

Elle a en amont plusieurs projets personnels novateurs à forts potentiels de développement et de valeurs ajoutées dans les domaines de la production audiovisuelle, la communication, le marketing, l’évènementiel et le digital.

#IGC est une agence dynamique qui fait preuve de dextérité et d’efficacité dans ses prestations afin de satisfaire ses clients et partenaires.

Dans l’optique de satisfaire nos partenaires entreprises et clients dans la mise à disposition du personnel pour leurs entreprises et évènements, nous recrutons des Hôtesses d’Accueil, Réceptionnistes et Chargées de Clientèles.

Profil du poste

Avoir plus de 18 ans, être dynamique et présentable
Capable de travailler dans plusieurs environnements différents et couvrir des évènements.
Avoir le sens de l’accueil, souriante et être prête à apprendre de nouvelles choses sur le métier de l’accueil.

 

Dossiers de candidature

Pour toute candidature, prière de vous enregistrer via ce lien: https://forms.gle/fGwbyNcv7Ab4naoc8

Pour plus d’information, contactez: (+225) 05 01 20 98 12 Appel/WhatsApp

#IGC, le Partenaire sûr, qui assure et qui rassure !

Archivesdok Eburny recrute GERANT D’HOTEL

 

Description du poste

Assurer la satisfaction de la clientèle
Assurer le management général de l’hôtel
Élaborer et assurer le suivi du budget annuel
Assurer un climat social apaisé
Maintenir ou augmenter le chiffre d’affaires de son établissement.
Attirer une clientèle toujours plus nombreuse.
Assurer la fonction commerciale marketing
Vendre son établissement en participant à des salons professionnels, auprès d’agences de voyages, d’entreprises, de collectivités locales, de tours opérateurs, pour diversifier sa clientèle.
Atteindre un taux de remplissage maximum en toutes saisons,
Au quotidien veiller à la satisfaction du client.
Confort, accueil, qualité des services, tout est mis en œuvre pour fidéliser celui-ci.
Le sens du contact est primordial.
Assurer la gestion de son hôtel assisté par une équipe plus ou moins développée : responsable administratif, comptable, économe, concierge, personnel des étages, de l’entretien, de la réception-accueil,

RESPONSABILITÉS
Diriger les opérations, superviser l’organisation, le fonctionnement et le développement de l’hôtel dans le cadre de la stratégie générale et la vision du groupe.
Gérer l’hôtel dans un souci constant d’amélioration de l’efficacité et du respect des engagements budgétaires

 

Profil du poste

Formation en Management Hôtelier (niveau Bac+2/3 minimum)
Leadership ; Sens commercial et relationnel; Rigueur, organisation; Capacité à déléguer, d’écoute et de négociation ; Prise d’initiative et capacité à décider

Dossiers de candidature

Envoyez CV et lettre de Motivation avec prétention salariale à eburnyrecrute@gmail.com
N.B: Préciser le titre de l’offre

AGENT D’ENTRETIEN US EMBASSY ABIDJAN

Salaire:
2 769 488 XOF CFA /Par an
Horaire de travail:
Temps plein – 40 heures
Potentiel de promotion :
LE-1
Lieu(x) de mission :
1
dans
Abidjan, IV
Admissible au télétravail :
Non
Pour plus d’informations:
Section Recrutement
.
AbidjanHR@state.gov

Cette description de poste standard concerne un poste de concierge chargé d’effectuer un large éventail de tâches de nettoyage dans les locaux des bureaux de la Mission ainsi que dans d’autres propriétés détenues et louées par le gouvernement américain (USG), selon les directives. Le titulaire est sous la supervision directe du contremaître du concierge (ou de la personne désignée).

Travaux de conciergerie et d’entretien ménager 90%

    • Effectue les tâches de nettoyage assignées, y compris, mais sans s’y limiter, le nettoyage des sols et des tapis des bureaux, des couloirs et d’autres zones en passant la serpillière, en passant l’aspirateur et en balayant.
    • Nettoie les toilettes, frotte et cire les sols, désinfecte et désodorise les toilettes. Remplace le savon, les désodorisants, les serviettes et le papier hygiénique.
    • Polit et nettoie les miroirs et les fenêtres, dépoussière et polit les boiseries et autres meubles de bureau.
    • Maintient les voies piétonnes, les marches, les allées et les zones de travail exemptes d’encombrement, de déchets et d’ordures.
    • Utilise des produits de nettoyage, des solutions chimiques et du matériel de nettoyage appropriés et approuvés.
    • Collecte et ensache tous les déchets et assure l’élimination appropriée des déchets.
    • Déplace ou réorganise les chaises, les tables, les bureaux et autres meubles pour des opérations de nettoyage en profondeur.
    • Utilise tout l’équipement et les fournitures (balais, serpillères, seaux, aspirateurs, machines à polir, produits de nettoyage, chariots à main/de déménagement, etc.) conformément aux consignes de sécurité.

Autres tâches assignées 10 %     

    • Répond aux préoccupations des clients concernant les services d’entretien ménager.
    • Informe le superviseur de tout équipement de nettoyage qui pourrait nécessiter une réparation ou un remplacement.
    • Organiser les zones de stockage de garde.
    • Autres tâches assignées par le superviseur.

**Remarque : La présente description de poste n’indique ni n’implique en aucune façon que ces tâches sont les seules à être effectuées par le titulaire. Le titulaire devra accomplir d’autres tâches qui lui seront assignées par l’organisme.

Qualifications et évaluations

Exigences:
EXPÉRIENCE : Un minimum de six mois d’expérience en conciergerie ou en entretien ménager est requis.

CONNAISSANCES DU POSTE :  Doit posséder une connaissance adéquate du nettoyage et de l’utilisation des produits d’entretien ménager. Connaissance des développements actuels concernant les nouveaux agents, techniques et équipements de nettoyage. Doit connaître les exigences de sécurité des produits chimiques liés au nettoyage et identifier et signaler les pratiques dangereuses. Connaissance des risques professionnels et des règles et réglementations de sécurité, y compris la manipulation sécuritaire des produits chimiques de nettoyage standard. Doit comprendre et savoir comment utiliser l’équipement de sécurité tel qu’un extincteur.

Exigences en matière d’éducation :
La fin de l’école primaire est requise.

Évaluations :
LANGUE :

Niveau I d’anglais (rudimentaire) La lecture/expression orale est requise.

Niveau II de français (connaissances limitées) La lecture/écriture/expression orale est requise. « Ceci peut être testé » 

COMPÉTENCES ET APTITUDES  :

    • Capacité à effectuer physiquement des tâches manuelles de base.
    • Capacité à utiliser des outils et du matériel de nettoyage pour assurer sa sécurité et celle des autres.
    • Doit être capable de soulever et de déplacer des objets et d’assurer efficacement la coordination main/œil.
    • Peut être amené à rester debout, à se pencher et/ou à travailler dans des espaces confinés pendant des périodes prolongées.

Bonnes compétences interpersonnelles pour pouvoir communiquer efficacement avec les clients

ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) :   La Mission des États-Unis offre l’égalité des chances et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.

Conformément au 29 CFR 1630.4(b), Post peut considérer le handicap comme un facteur positif pour l’emploi.

Qualifications:
Tous les candidats retenus devront passer des certifications médicales et de sécurité.

Avantages et autres informations

Avantages:
Avantages de l’agence :
Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à l’ambassade des États-Unis à Abidjan, en Côte d’Ivoire, peut recevoir une rémunération pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.

Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.

Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le bureau des ressources humaines.

Les autres informations:
PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats appartenant aux catégories de préférence d’embauche suivantes bénéficient d’une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Le non-respect de cette obligation peut entraîner la décision selon laquelle le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.

ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence*
2. AEFM / USEFM
3. FS en congé sans solde et CS avec droits de réemploi **

* IMPORTANT : Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur DD-214 le plus récent (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), une lettre des Affaires des anciens combattants indiquant l’existence actuelle d’un handicap lié au service datant de moins de six mois, une documentation équivalente ou une certification. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le militaire devrait être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le candidat. La lettre de certification doit être sur papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates de service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération ; et (2) la nature du service. Des documents acceptables doivent être soumis pour que la préférence soit accordée.

** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en congé sans solde et en service continu avec des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.

Pour plus d’informations (c’est-à-dire, qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc. ?) et pour des considérations d’emploi supplémentaires, veuillez visiter le lien suivant .

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Comment s’inscrire

Comment s’inscrire:
Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une habilitation de sécurité publique – enquête sur les antécédents.

Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Soumettre la candidature ». Pour plus d’informations sur la manière de postuler, visitez le site Internet de la Mission.

Documents requis:
Pour être admissible en fonction de votre formation, vous DEVEZ soumettre le diplôme et/ou les relevés de notes demandés comme preuve de vos exigences en matière de formation avant la date de clôture de cette annonce. Le fait de ne pas fournir les informations demandées ou de ne pas disposer des informations nécessaires pour vérifier votre admissibilité peut entraîner votre disqualification pour ce poste.

Tous les candidats :
• Preuve de citoyenneté ivoirienne (le cas échéant) (CNI, attestation d’identité, passeport, certificat de nationalité, etc.) (obligatoire).
• Les employés actuels de la mission qui ne sont pas ivoiriens sont exceptionnellement éligibles pour postuler et doivent fournir une copie de leur « carte consulaire » ou autre document d’identité (le cas échéant).
• Permis de résidence et/ou de travail (le cas échéant) (obligatoire)
• Diplôme d’études primaires (obligatoire)
• Diplôme avec relevé de notes
• Résultats linguistiques (si disponibles)
• Permis de conduire
• Certificat ou permis

Demandeurs admissibles en tant que membres de la famille :
• Copie des ordonnances/notifications de cession du parrain (ou équivalent)
• Copie du passeport
• DD-214 – Copie 4 du membre, lettre des Affaires des anciens combattants ou autre document justificatif (le cas échéant)
• SF-50 (le cas échéant)

Prochaines étapes:
Les candidats invités à passer un test de langue ou de compétences, ou sélectionnés pour un entretien, seront contactés par courrier électronique.

Pour de plus amples renseignements, la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en contactant le bureau des ressources humaines.

Nous vous remercions pour votre candidature et votre intérêt à travailler à l’Ambassade des États-Unis à Abidjan, en Côte d’Ivoire.

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40 réflexions sur “RECEPTIONNISTE Vendeur comptoir ET Agent Shipping”

  17. Bawe Annick Urielle

    Bonsoir monsieur /madame je suis intéressé par l’offre j’ai le BTS en logistique je suis travailleuse, courtoise, dynamique, respectueuse, propre et discrète
    Je vous prie de bien vouloir répondre favorablement à ma demande 🙏

    Répondre
  25. N'Gnangoran Marie-Jeanne Aka

    Bonjour monsieur/ madame J’ose croire que vous allez bien. J’ai vu votre annonce en tant que concierge et je suis très intéressée. Merci de me donner de suite favorable.
    Cordialement.

    Répondre
  29. EKRA AMON JEAN-PHILIPPE

    Bonsoir Monsieur / Madame.
    Je suis intéressé par l’offre d’emploi proposé par votre ambassade. J’ai une licence en droit privé, je suis travailleur, courtois, dynamique, respectueux, propre et discret.
    Je vous prie de bien vouloir répondre favorablement à ma demande

    CORDIALEMENT

    Répondre
  30. Khadidiatou

    Je suis motivée et sérieuse dans mon travail. J’ai une expérience en nettoyage et une base en anglais, ce qui me permet de comprendre les consignes simples. Je suis prête à m’améliorer et à m’adapter pour contribuer efficacement à l’équipe.

    Répondre
  31. Brissy coutaimey perpetue

    Bonjour Mr/Mme

    Je me permets de vous adresser ma candidature pour le poste d’agent d’entretien au sein de votre entreprise, tel que publié sur Facebook . Je suis vivement intéressée par cette opportunité et je suis convaincue que mon expérience et mes compétences correspondent aux exigences du poste.

    Je suis impatiente de mettre mes compétences au service de votre entreprise et de contribuer à son succès.

    Je vous remercie par avance pour l’attention que vous porterez à ma candidature.

    Cordialement,

    Perpétue Brissy

    Répondre
  33. KANATÉ ADAMA

    Bonjour messieurs j’ai urgemment besoin de cet emploi quelques soit la ville je viens de perdre le travail que j’avais et ma femme vient d’accoucher svp

    Répondre

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